코로나發 음식·주점업 위축…울산 女 고용 타격 컸다
2021-07-28 석현주 기자
배호중 한국여성정책연구원 부연구위원은 27일 열린 제1차 중앙-지방 여성고용 실무협의회에서 지역별 여성고용 현황을 분석한 결과를 발표했다.
발표에 따르면 지난해 하반기(10월 기준) 울산 여성 취업자 수는 20만8000명으로 전년 대비 1만7000명 줄었다. 울산 여성 취업자 연령별 비중은 30~54세가 56.7%로 가장 많고, 55세 이상은 28.8%, 15~29세는 14.4%로 사회초년생 취업자 비중이 낮게 나타났다.
울산과 함께 세종, 경기 지역도 30~54세 여성 취업자 비중이 높았다. 이들 지역에서는 30~49세 연령층 취업자가 주를 이루는 ‘교육서비스업’에서 여성 취업자 비중이 큰 것으로 분석됐다.
반면 전남, 경북, 전북은 55세 이상 비중이 42%를 넘었다. 이들 지역에서는 50세 이상 연령층 취업자들이 많은 ‘농업’과 ‘사회복지서비스업’ 분야 취업자 비중이 높았다.
지난해 10월 기준 울산 여성고용률은 44.0%로 전국 17개 시도 중 가장 낮게 집계됐다. 전년도(47.5%) 대비 3.5%p 감소했으며, 이는 전국적으로 가장 큰 감소폭이다. 경기(-3.0%p), 부산(-2.0%p) 등도 감소폭이 높게 나타났다. 반면 대전(1.0%p), 전북(2.6%p), 전남(1.0%p) 등은 상승했다.
여성 취업자의 종사자 지위별 비중을 보면 울산지역 상용직 근로자 비중은 50.0%로 부산(48.4%)에 이어 8대 광역시 중 가장 낮게 나타났다.
상용직 근로자 비중은 2017년 46.6%에서 2018년(46.9%), 2019년(47.6%) 등 매년 비중이 늘고 있지만, 타 광역시도와 비교해 여전히 낮은 수준이다. 상용직 근로자 비중이 가장 높은 지역은 세종(64.5%)이었다.
상용직 외 임시직이 28.8%로 조사됐고, 비임금 19.2%, 일용직 1.9% 순이다.
울산 여성 취업자 비중이 가장 큰 산업은 음식점 및 주점업으로 나타났다. 이어 교육서비스업, 소매업, 사회복시서비스업, 보건업 순이다. 석현주기자