5일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정14부(이상훈 부장판사)는 한수원노조 새울1발전소 지부장 강모씨가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당직위해제 등 구제 재심판정 취소 청구 소송을 원고 일부 승소로 판결했다.
한수원은 새울1발전소 발전운영부 과장으로 일하던 강씨가 회사의 명예를 훼손했다며 2020년 2월27일 직위 해제했다. 강씨가 2019년 12월부터 이듬해 2월까지 SNS 게시글과 기자회견, 언론 인터뷰 등을 통해 탈원전 정책을 비판하고 정재훈 한수원 사장을 비방했다는 이유였다.
강씨는 2020년 2월 SNS에 올린 글에서 정 사장을 “망국적 탈원전 정책의 앞잡이”라며 “전문성을 배제한 직원 강제 이동을 통해 원전 안전을 흥정해 국민의 안전을 위협한다”고 비판했다.
같은 달 6일에는 국회에서 기자회견을 열고 “정 사장이 경제성 평가 결과를 조작해 월성1호기를 조기 폐쇄했다”며 “이를 공익제보하자 징계하고 부당한 업무지시로 감사했다”고 주장했다.
강씨는 한수원 조치에 불복해 지방노동위원회와 중앙노동위원회에 구제 신청을 냈지만 받아들여지지 않자 지난해 1월 행정소송을 냈다.
재판부는 강씨의 손을 들어줬다.
재판부는 “원고(강씨)의 발언은 국민의 안전과 직결된 원자력 발전설비 운영의 안전성을 제고할 방안의 모색이 필요하다는 공익적 맥락에서 비롯한 것”이라며 “회사의 명예를 크게 훼손한 경우라고 보기 어렵다”고 판결했다.
아울러 재판부는 강씨에게 내려진 직위해제 조치가 “사회 통념상 합리성이 없을 정도로 장기간 이루어져 부당하다”라고도 지적했다.
한수원은 강씨의 직위해제를 특별한 사유 없이 계속 연장하다가 지난해 5월에야 새로운 부서로 발령했는데, 재판부는 이 같은 조치가 ‘인사재량권 남용’에 해당한다고 봤다. 연합뉴스
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