직급별 선발 인원은 △9급(행정 등 14개 직렬) 138명 △8급(보건진료 직렬) 1명 △7급(수의 직렬) 3명 △연구사(학예연구 등 2개 직렬) 2명 등 총 144명이다.
주요 선발 분야는 △행정직 52명, 세무직 10명, 전산직 3명, 사서직 1명 등 행정직군 66명 △시설직 35명, 공업직 16명, 운전직 7명, 농업직 4명, 녹지직 3명, 수의직 3명 등 기술직군 76명 △학예연구 1명, 보건연구 1명 등 연구직 2명이다.
또 사회적 약자의 공직 진출 확대를 위해 △장애인 6명 △저소득층 3명을 구분모집으로 선발한다. 지역 우수 고졸자의 취업 지원을 위한 기술계고 졸업자 2명과 국가유공자 등 보훈 추천 전형 1명도 구분모집으로 선발한다.
특히 올해부터는 인사혁신처에서 출제하는 8·9급 신규 임용시험의 국어·영어 과목의 출제 기조가 지식 암기 위주에서 종합적 사고력과 실용적 능력 평가 중심으로 전환된다. 이에 따라 시험시간이 국어·영어 과목 각 5분씩 연장돼 기존 100분에서 110분으로 변경된다.
필기시험 일정은 △제1회(수의 7급, 운전 9급) 4월26일 △제2회(9급 공개경쟁 등) 6월21일 △제3회(연구사 및 고졸 경력경쟁 등) 11월1일에 실시한다.
응시원서는 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)를 통해 접수 가능하며, 장애인과 임신부 응시자는 장애유형 등에 따라 편의 제공을 신청할 수 있다.
석현주기자 hyunju021@ksilbo.co.kr
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