서동욱 남구청장의 주재로 4급 이상 간부공무원이 참석해 2025년 종합청렴도 평가지표 안내와 부서별 개선 과제 추진 현황을 점검하고 보완 방안을 논의했다.
회의에서는 △간부·중견관리자 리더십 교육과 신규 공무원 멘토링 등 공직자 역량 강화 △업무매뉴얼 현행화와 월별 일정 관리, 현장 중심 행정 강화 등 효율적이고 체계적인 업무 추진 △부서 소통의 날 운영 등 조직문화 소통 강화 △갑질 예방 교육, 공직기강 특별감찰 등 관행적 부패 척결에 대해 점검하고 논의했다.
앞서 지난 5월 개최된 제1차 회의에서는 △종합청렴도 평가 △민원서비스 종합평가 △국민신문고 접수 현황, 자체 감사결과 등을 토대로 부패 취약분야를 분석하고 세부 개선과제를 확정한 바 있다.
남구는 앞으로도 부패 취약분야 세부과제 이행 상황을 주기적으로 점검하고 청렴시책의 실효성을 높여 구민이 신뢰할 수 있는 투명하고 책임 있는 행정을 지속적으로 실천해 나갈 계획이다. 권지혜기자 ji1498@ksilbo.co.kr
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