▲ 울산대학교와 한국산업인력공단은 25일 지역사회 균형 발전과 청년들의 직무 참여경험 확대를 위한 ‘HRD(인적자원개발)-PBL(문제기반학습) 상호협력 약정체결식’을 가졌다.울산대학교와 한국산업인력공단은 25일 지역사회 균형 발전과 청년들의 직무 참여경험 확대를 위한 ‘HRD(인적자원개발)-PBL(문제기반학습) 상호협력 약정체결식’을 가졌다. 협약 체결로 한국산업인력공단은 공단 훈련품질센터를 통해 공단에서 다루는 실제 인적자원개발 관련 이슈 및 사례들을 울산대에 제공하고, 대학은 교과과정에서 문제기반학습 기법으로 인적자원개발 이슈를 학습한다. 구체적으로 울산대 학생들은 지역의 공공기관인 한국산업인력공단에서 간접적인 직무 체험을 하고, 산업인력공단은 울산대 학생들이 PBL 방법론을 통해 도출한 참신한 해법들을 공유한다. 차형석기자 저작권자 © 울산일보 무단전재 및 재배포 금지 차형석 기자 다른기사 보기 페이스북 트위터 카카오스토리 URL복사 기사공유하기
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