울산 동구는 3일 고용위기지역 지정 연장과 관련해 한시적인 지원이 아닌 근본적인 대책마련 필요성을 정부에 건의했다고 밝혔다.

동구는 지난달 27일 산업통상자원부, 보건복지부, 고용노동부, 중소벤처기업부, 부산지방고용노동청 울산지청 등에 공문을 보내 ‘고용위기지역 관련 대책 건의문’과 함께 현대중공업 사내협력사협의회의 건의사항, 지역 조선업체의 현황 및 건의사항을 전달했다.

건의문을 통해 동구는 “현대중공업이 해외 수주에서 기록적인 성과를 올리고 있지만 지역 중소협력업체 수주성과가 확산되지 못하고 있는 상황에 고용위기지역 지정 종료를 앞두고 있는 현실에 안타까움을 느낀다”며 “조선업 수주 성과 등의 영향으로 고용위기지역 지정연장의 기준은 충족하지 못하고 있지만 지역경기는 여전히 어려운 상황이어서 지속적인 지원이 필요하다”고 강조했다.

또 조선업 수주가 증가하고 있지만 낮은 임금·위험한 작업환경·높은 노동강도 등으로 젊은 인구의 외면을 받고있다. 지역 중소 협력업체들이 앞으로 외국인 노동자 채용에 적극 나설 것으로 보임에 따라 동구는 지역내 외국인 노동자의 급격한 유입에 대비해 이주노동자지원센터 설치를 추진중이다.

김종훈 동구청장은 “고용위기지역 지정과 무관하게 조선업의 고질적인 저임금 및 인력부족을 해결해야 하고, 특히 현대중공업 협력사협의회에서 강력히 요청하는 ‘4대 보험 유예 혜택’ 등을 해결하는데 정부가 적극 나서야 한다”고 말했다.

한편 울산 동구는 지난 2018년 4월에 고용위기지역으로 최초 지정된 후 4차에 걸쳐 연장돼 올해 12월말 종료를 앞두고 있다. 오상민기자