김 신임 회장은 미국 올드도미니언대학 경영학박사 학위를 취득한 인사조직 전문가로서 2001년 울산대에 부임해 경영대학원장을 역임하고, 현재 경영대학장을 맡고 있다. 또 (사)한국경영교육인증원 경영교육위원, 울산지방노동위원회 공익위원, 근로복지공단 인사위원 등으로 활동하고 있다.
김 신임 회장은 “AI와 빅데이터 시대에 인적자원이 가지는 가치를 재평가하고 조직의 경쟁력을 강화하는 방안을 연구하고 보급하는 데 최선의 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.
한국인적자원관리학회는 인사 및 조직 이론과 실무, 조직 내 HRM(인적자원관리)과 HRD(인적자원개발) 연구를 통해 경영학 발전과 산학연 협력에 기여하고자 지난 1999년 창립해 현재 900여명의 회원이 활동하고 있다. 차형석기자
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