공동요구안에는 △기본급 18만4900원 인상(호봉승급분 제외) △신규 채용 △ESG 경영위원회 노동조합 참여 보장 △노·사 창립기념일 현대오일뱅크 상품권 각 50만원 지급 △하청노동자 여름휴가 5일 유급 보장 등이 담겼다. 또 그룹 차원의 실질적인 공동 교섭을 위해 태스크포스 구성을 요구했다.
3사 노조는 각자 다음 달 임시대의원대회를 열어 개별 교섭 요구안을 확정하고 5월 상견례 후 본격적인 교섭을 시작할 예정이다. 오상민기자
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