시는 울산 인구를 늘리기 위해 실과별 및 구·군별로 진행할 추진 과제 24건과 홍보 과제 48건 등 총 72건을 발굴했다고 18일 밝혔다.
우선 시는 전입 인구 확대를 위해 예산을 반영하는 방안을 진행하고 있다. 내년부터 투자기업 소속 이주 근로자 본인은 물론 배우자 및 자녀들이 울산에 전입할 경우 1인당 100만원씩 최대 500만원까지 지원하기 위해 조례 제정 등 관련 절차를 이행하고 있다.
북구 매곡3 일반산단 내 일자리 연계형 행복주택을 공급, 근로자 정주 여건을 개선해 울산 정착을 돕는다. 일반산단 입주기업체협의회를 통해 타 지역에 주소를 둔 입주기업 근로자의 울산 전입도 유도한다.
울산 출신으로 관외 지역 예술대학을 졸업할 예정이거나 관내 대학 졸업 예정자를 대상으로 ‘울산의 믿음’ 지원 사업을 추진한다. 공연·전시를 지원해 인구 유출을 방지하고 인구 유입을 유도하기 위해 예산 확보 등 관련 절차를 진행한다.
주소 이전 청년에게 기프티콘을 제공하고, 시민안전보험도 시가 통합해 확대 운영한다. 전입자 증가율에 따라 구·군 인센티브도 차등 부여한다.
중장년층에 대한 재취업 교육 및 취업 지원을 강화해 탈울산을 방지한다. 경쟁력 있는 실업팀 종목을 창단해 우수 인재 유출을 막고, 합숙소에서 생활 중인 기존 선수의 전입도 유도한다.
온라인 미디어 매체 콘텐츠를 제작해 연중 홍보에 나서고, 재산세·주민세·자동차세 등 납부고지서 등에 울산주거 울산주소 갖기 운동 문구를 넣어 홍보한다. 교육청 및 관내 대학교에 홍보 공문을 발송해 미전입 학생들의 울산 전입도 적극 이끈다.
중구는 관내 통장이 미전입 가구를 방문해 전입을 독려 중이며, 동구는 오는 8월까지 실거주지 전수조사를 실시해 인구를 늘려나가기로 하는 등 구·군 참여도 진행 중이다.
이형우 울산시 행정지원국장은 “울산주거 울산주소 갖기 운동은 시뿐만 아니라 구·군에서 함께 참여해야 성공할 수 있다”며 “전 공직자가 나서 최우선 과제로 인식하고 각자의 업무영역에서 다양한 아이디어를 발굴하고 고민해 달라”고 밝혔다.
이춘봉기자 bong@ksilbo.co.kr
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