울산소방본부는 ‘현장 대응 부서 행정 업무 수행 방식 개선 정책’을 전면 시행한다고 27일 밝혔다.
울산소방본부는 현장 대응 부서에서 지속적으로 수행하는 형식적인 행정 업무를 발굴해 폐기하고 수행 방식 개선 및 통일안 제시로 행정 업무 부담을 줄여 현장 활동과 교육·훈련 중심으로 체질을 개선하기 위해 개선 정책을 마련했다.
울산소방본부는 ‘시 소방공무원 근무일지 표준안 마련’과 ‘현장 대응 부서 전자 문서 생산율 저감 대책 마련’이라는 2대 과제를 선정하고 지난 6월부터 관계 부서 담당자들이 논의를 벌였다.
그 결과 인계인수 준비, 일상 업무 수행 등 관례상 지속되던 불필요한 내역 작성을 중단하고 현장 활동 및 교육·훈련 중심으로 개편한 ‘시 소방공무원 근무일지 표준안’을 마련했다.
또 현장 대응 부서 행정 업무 전수 조사 및 업무 진단을 통해 총 219건의 행정 업무 중 중단 업무 31건, 수행 방식 개선 업무 38건을 발굴해 폐기·개선하는 등 기존 행정 업무 대비 26%를 줄여 현장에 집중할 수 있는 여건을 마련했다. 이춘봉기자 bong@ksilbo.co.kr
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