인권경영시스템 인증은 기관의 인권경영이 체계적으로 관리되고 있는지를 한국경영인증원이 심사 표준(KMR HRMS:2024)을 통해 심사해 결정하는 제도로, 1단계 인권존중문화 성숙도 평가와 2단계 현장 심사의 과정을 거친다.
공단은 지난 2020년 인권경영시스템 최초 인증을 획득한 이후 인권경영 TF(인권지킴이)를 구성해 인권영향평가와 내부심사를 실시하고 있다.
올해는 특히 ‘신규직원을 위한 찾아가는 고충 상담실’을 신규로 운영해 직장 내 인권침해를 방지하기 위한 노력을 강화하고 있다. 직원들이 매월 1권씩 인권 도서를 읽고 의견을 나누는 ‘인권 챌린지’도 신규로 실시해 인권 존중 문화 확산에 더욱 힘쓰고 있다.
최인식 이사장은 “우리 공단은 인권경영 선도 기관으로서 그동안의 성과가 결실을 보았다”며 “앞으로도 공단 임직원과 협력업체, 지역 주민 등 다양한 이해관계자와 함께 신뢰와 존중 기반의 인권경영을 쉼 없이 추진하겠다”고 말했다.
신동섭기자 shingiza@ksilbo.co.kr
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