워크숍에는 UPA 임직원과 자회사인 울산항만관리(주) 임직원 등이 참여해 최근 노동정책 동향에 대한 노사관계 전략 공유, 상호협력을 위한 노사관계 이슈 토론 및 노사공동 교육 세션 등을 진행했다. 특히 노사관계 이슈 토론에서는 현재 공공기관 노사관계의 화두인 직무중심 보수체계 개선과 관련해 노사 간의 열띤 토론이 펼쳐졌다. UPA는 이날 제안된 노사 간 의견 및 토론 결과를 반영해 향후 보수체계 개선 절차를 진행할 예정이다.
한편, UPA는 이날 UPA 본사에서 3개 항만공사(부산, 인천, 여수·광양) 안전 담당자를 초청해 ‘제3회 항만안전관리 고도화 업무교류회’도 개최했다. 권지혜기자
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