이번 행사는 태광산업·대한화섬의 석유화학생산본부와 첨단소재생산본부, 협력사 임직원 400여명이 참석한 가운데 진행됐다.
임직원들은 안전법령 및 사내 안전규정 관련 문제를 ‘골든벨’ 형식으로 풀었으며 OX 퀴즈, 4지선다형, 주관식 퀴즈와 패자부활전, 청중퀴즈 등 다양한 문제를 통해 자연스럽게 안전지식을 습득했다.
태광산업은 대회 입상자 1~3위에게 상장 및 상금을 수여하고, 연말에 진행할 안전우수부서 평가에 가점을 반영할 예정이다.
또 청중퀴즈에 참여한 임직원들에게도 소정의 상품권을 지급했다.
태광산업 관계자는 “협력사와의 상생협력 차원에서 안전 관련 법령 및 지식 교육을 강화하고 있다”며 “태광산업뿐 아니라 협력사의 안전문화를 한 단계 상승시킴으로써 안전사고 없는 공장을 구현해 나갈 것”이라고 밝혔다.
한편 태광산업은 안전한 근로환경을 조성하기 위해 2021년부터 노후화·위험설비 점검, 공정안전관리 이행능력 제고에 나섰으며, 각 공장별로 운영되던 안전환경팀 외에 본사 안전보건팀을 신설해 중대재해처벌법에 대응하고 있다.
그 결과 지난 3월 울산 석유 1·2·3공장, 울산 화섬공장, 부산 면방공장 등 모든 공장이 ISO 45001 인증을 받았다. 영국왕립표준협회(BSI)가 인증하는 ISO 45001은 작업자 안전을 위한 실용적인 솔루션을 제공하는 산업 보건 및 안전 관리 경영시스템의 국제표준이다.
석현주기자 hyunju021@ksilbo.co.kr
저작권자 © 울산일보 무단전재 및 재배포 금지
