[이재명 대통령에 바란다]“상식이 통하고 합리가 최우선 가치가 되는 사회로”
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[이재명 대통령에 바란다]“상식이 통하고 합리가 최우선 가치가 되는 사회로”
  • 차형석 기자
  • 승인 2025.06.05 00:00
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울산시민들은 4일 임기를 시작한 이재명 대통령에게 경제 살리기, 화합과 통합, 청년 일자리 창출, 아이들이 안전한 사회구현을 위한 정책적 노력을 당부했다.

“문화와 예술의 향기가 피어오르는 대한민국이 되길 희망”

▲ 김진완 (사)울산예술문화단체총연합회 사무처장
▲ 김진완 (사)울산예술문화단체총연합회 사무처장

◇김진완 (사)울산예술문화단체총연합회 사무처장(48·남구 달동) = “경제, 민심, 화합과 통합이 완벽하게 구축된 나라를 위해서는 대통령과 국민이 함께 해야 한다고 생각한다. 새 대통령께서는 가는 길은 다르지만 같은 곳을 바라보는 하나의 국민통합에 있어서 다양한 분야 중에서 문화예술에 관한 부분은 정치와 종교 이념과 사상에 치우지지 않고, 예술가의 본질을 위한 활동을 할 수 있도록 환경을 만들어 주셨으면 하는 바람이다. 또 산업혁명과 함께 강대국으로 성장하는 지금, 사이사이에는 문화예술의 향기가 필요하다. 예술인들이 더 많이 존중받고 직업군 자체로서 예술인이 풍요로운 삶을 살 수 있도록 더 많은 관심을 쏟아주셨으면 한다. 이를 통해 이곳 저곳에서 문화와 예술의 향기가 피어오르는 대한민국이 되길 희망한다.”

“청년인재 외부 유출 막을 균형발전·지역 일자리 창출 노력을”

 

▲ 윤태양 울주군 온산읍 청년회장
▲ 윤태양 울주군 온산읍 청년회장

◇윤태양 울주군 온산읍 청년회장(45·울주군 온산읍) = “울산시민들은 의료와 쇼핑을 위해 부산, 양산 등지로 많이 빠져나가고 있다. 이렇다보니 지역 안에서 돈이 제대로 돌지 않고 있다. 게다가 청년들이 산업 내 현장 근로자 등으로 일하는 것 외에는 마땅한 일자리가 없다. 원전 등이 주변에 있지만, 이와 연관된 부수 산업은 성장하지 못하고 있다 보니 지역 인재들이 외부로 유출되는 것을 쳐다볼 수밖에 없다. 지역 청년들의 외부 유출을 막기 위해서는 영상, 소프트웨어 등 다양한 산업군의 일자리가 필요하다. 아울러 어민들은 RTG 오메가3 추출을 위한 미세조류를 양식하고 이로 인한 탄소배출권을 인근 산단 기업들이 구매하는 등 농·어민과 기업 간의 공생관계가 조성이 요구된다. 새 정권에서는 지역 균형 발전과 함께 지역 일자리 문제를 해결해줬으면 한다.”


“고령자들 사회 각 분야서 능력을 발휘할 수 있는 환경 조성해야”

▲ 장진기 고령자친화기업 대표
▲ 장진기 고령자친화기업 대표

◇장진기 고령자친화기업 대표(37·북구 매곡동) = “현재 고령자 일자리는 반찬가게나 학교급식 등 분야가 제한적이다. 앞으로는 퇴직자를 중심으로 전문성과 기술을 겸비한 인재가 늘어날텐데, 이를 제대로 활용할 수 있는 시스템이 부족하다. 다양한 분야에서 노인들이 자신의 경험과 역량을 발휘할 수 있도록 뒷받침해주길 바란다. 특히 정부 차원에서 노인들의 역량을 발굴하고, 이를 민간과 연계할 수 있는 컨설팅이나 교육체계를 구축해주면 좋겠다. 단순한 일자리를 확대를 넘어 고령자들이 의미있는 일을 할 수 있도록 일자리의 질까지 고민해줬으면 한다. 나이가 들어도 여전히 사회를 이끌 수 있는 지혜와 기술을 가진 분들이 많다. 대통령이 노인에 대한 사회적 인식을 바꾸고, 이들이 다시 한 번 사회의 주체가 될 수 있도록 정책적 의지를 보여주길 기대한다.”


“소통하고 대화하는 대통령으로서 진정한 사회통합 일궈야”

▲ 조영준 직장인
▲ 조영준 직장인

◇조영준 직장인(32·남구 무거동) = “이재명 대통령의 당선으로 진정한 내란 종식을 향한 첫걸음을 내디뎠다. 다만 정권 교체는 정치적 척결의 완수일 뿐 법적인 척결이 아니다. 법적 척결의 마무리까지 이어질 수 있도록 끝까지 앞으로 나아가길 기대한다. 또 유세기간 강조했던 ‘대한민국 경제 발전’을 위해서도 적극 힘써줬으면 한다. 화마가 뒤덮고 있는 현재의 어려운 경제 상황에 정치가 기름을 끼얹는 일이 없도록, 소방수 역할을 다해 대한민국을 경제 위기에서 탈출시키고, 열심히 사는 국민이 돈 걱정 없이 살 수 있는 나라를 만들어 주길 바란다. 상식이 통하고, 합리가 최우선 가치가 되는 사회를 만들어 민생 회복의 원동력이 되길 바란다. 당선인 연설에서 언급했듯 장애인과 비장애인, 노동자와 사용자 등의 편가르기 보다는 다양한 생각과 의견에 진정으로 귀 기울이며 소통하는 대통령, 대화하는 대통령으로서 진정한 사회 통합을 이뤄주길 기대한다.”


“모든 아이들에 안전하고 균등한 학습기회가 제공되는 사회로”

▲ 김한별 사회복지사
▲ 김한별 사회복지사

◇김한별 사회복지사(33·남구 야음동) = “새로운 대한민국의 시작이 기대된다. 국민의 한 사람으로서 대한민국을 새롭게 이끌어갈 이재명 대통령에게 바라는 점이 많다. 장애인 복지 현장에서 일하고 있는 사회복지사로서 영유아·학령기 경계선 지능 아동의 교육적 지원과 조기 진단의 확대가 절실히 필요하다고 생각한다. 경계선 지능의 아동은 일반 교육이나 특수교육에서 제대로 된 지원을 받기 어렵다. 현재 특수학급과 통합학급에 배치돼 있는 특수교사 및 지원인력은 수요에 비해 턱없이 부족한 실정이어서 인력 보충을 통해 다양한 전문 교육 지원에 나서야 한다. 경계선 아이들이 조기에 발견되고, 끝까지 학습적인 지원 받을 수 있는 교육체계를 기대하고 싶다. 이와함께 워킹맘으로서, 사회복지사로서 모든 아이들에게 안전하고 균등한 학습의 기회가 보장되는 아이들이 행복한 사회가 만들어지길 바란다.”


“디지털 대전환 통한 글로벌 친환경시장 선도 정책적 뒷받침을”

▲ 윤혜진 기업인
▲ 윤혜진 기업인

◇윤혜진 기업인(47·남구 신정동) = “한 도시의 주거와 공공시설 등은 지역 내 먹거리가 없다면 활기를 띨 수 없다. 그래서 그 지역의 여건을 아주 충실히 연구해 조성한 안전과 미래를 보장하는 산업단지는 한 도시의 역사와 문화를 창조시킬 발전소와 같다. 이런 점에서 울산은 산업도시의 메카이지만, 생활권을 포섭하기 위한 대안은 부족하고, 화려한 공업도시 과거에 머물러 있다. 미국 상호관세 등 불확실성이 높아지면서 울산의 산업과 기업들은 어느 때보다 힘든 시기를 버티고 있다. 최근 산업 현장의 미활용 수소 활용으로 청정연소를 실현해 에너지 절감과 친환경 실현을 꾀하는 노력이 이어지고 있다. 울산은 현장 중심의 실용 기술로 산업 재난안전·효율성과 탄소중립을 동시에 달성하고, 글로벌 친환경 시장을 선도해 나갈 수 있는 최적의 조건을 갖췄다. 대한민국 산업수도 울산의 디지털 대전환을 이뤄낼 수 있게 도메인 제조기술과 최첨단 AI가 융합된 MRO(제조·보전·수리·운영 기술) 생태계 구축을 지원해 주길 바란다.”


“포용과 화합의 정치 기대…순국선열·가족 위한 정책도 챙겨야”

▲ 남진석 광복회 울산지부장
▲ 남진석 광복회 울산지부장

◇남진석 광복회 울산지부장(75·울주군 상북면) = “대통령은 나라의 운명을 좌우할 막강한 권력을 가진 자리다. 이를 어떻게 활용하느냐에 따라 우리의 미래가 달라진다. 이재명 대통령의 그동안의 정치 활동을 보면 똑똑하고 추진력도 강하고 일도 잘한다. 앞으로 정국을 잘 이끌어나갈 것으로 기대한다. 다만 도덕적인 부분에서는 아쉬움이 많다. 대통령이라는 자리에 걸맞게 보다 청렴했으면 한다. 또 우리 사회는 갈등과 분열로 너무나 혼란스럽고 힘든 시기를 겪었다. 새로운 대통령이 된 만큼 이제는 서로 싸우기보다는 화합을 도모했으면 한다. 대선에서 떨어진 상대 후보들과도 빠른 시일내에 만나 그들의 공약을 담아줬으면 한다. 자신을 지지하지 않았던 국민들도 포용해줬으면 좋겠다. 나라를 위해 희생하신 분들을 위한 보훈 정책도 다양하게 강화했으면 한다.”


“전문인력과 청년기업의 매칭, 지역별 맞춤 플랫폼 구축을”

▲ 심채린 스타트업 대표
▲ 심채린 스타트업 대표

◇심채린 스타트업 대표(29·중구 다운동) = “산업도시 울산은 은퇴한 제조업 장인의 기술을 청년 근로자에게 직접 전수할 수 있는 구조가 필요하다. 특히 울산처럼 산업 기반이 뚜렷한 지역은 디지털 전환과 연계한 기술 전수 모델로 확대될 수 있게 지원해 주면 좋겠다. 또 중소기업 구인난과 청년 일자리 문제 해소를 위해 중소기업 근로자도 목돈을 모을 수 있는 자산 형성 제도가 폭넓어지면 좋겠다. 울산의 중소 제조업체들은 여전히 디지털 인프라와 전문인력이 부족해 스마트공장 도입이나 AI 활용에 어려움을 겪고 있다. 수도권과 지방의 디지털 격차를 줄이기 위해 디지털 전환 컨설팅, 스마트공장 장비 리스 지원, 전환 인력 양성 프로그램뿐 아니라, 현장 근로자와 관리자 대상의 실용적인 디지털 교육 프로그램이 함께 추진하는 등 정책이 더 정교하게 마련됐으면 한다. 지역의 청년 CEO들은 인재를 구하기 어렵고, 구직자는 청년기업을 잘 모르는 미스매치가 발생하고 있다. 전문인력과 청년기업 대표를 매칭해주는 지역별 맞춤 플랫폼이 꾸려졌으면 한다.”


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