울산대학교는 현장실습지원센터가 주관한 ‘2022학년도 2학기 장기현장실습 공모전 시상식’이 최근 교내 학생회관 소강당에서 열렸다고 1일 밝혔다. 대상은 (주)영광에서 장기현장실습을 한 기계자동차공학전공 4학년 김광석, 김성민씨가 차지했다. 대상팀은 장기현장실습에서 생산관리 직무로 확장성을 넓히고 자재관리에 대한 성과를 명확하게 보여줌으로써 우수한 평가를 받았다. 차형석기자

서생농협(조합장 직무대행 이명래)은 토마토작목반과 사과·대추작목반 30명을 대상으로 1500만원 상당의 유해동물 퇴치기 총 55대를 무상 지원 했다고 1일 밝혔다.

신정평화시장 ‘키즈와 맘’ 청년몰에 입점한 청년상인들이 지난 30일 신정2동 행정복지센터를 방문해 취약계층 이웃의 따뜻한 겨울나기를 위한 핫팩 500개를 기부했다.

울산 북구 송정동 늘푸른태권도학원은 지난 30일 원생들이 용돈을 모아 마련한 라면 50박스 150만원 상당을 송정동 나눔냉장고에 기부했다.

김진규 케이엔 회장이 지난 30일 울산 사회복지공동모금회를 방문해 희망2023나눔캠페인 이웃돕기 성금 2000만원을 전달했다. 이날 전달된 성금은 장애인생활시설에 지정기탁돼 사용될 예정이다. 지난 2021년에 울산 사랑의열매 아너소사이어티 약정회원으로 가입한 김 회장은 “작년에 이어 2022년에도 한해를 의미있고 따뜻한 마무리를 할 수 있어서 아주 뜻깊게 생각한다. 많은 분들이 한 해 잘 마무리하시고 다가오는 2023년에는 더욱 따뜻하고 행복한 한 해를 맞이 하시길 바란다”고 기부 소감을 전했다. 정혜윤기자

새울산교회(담임목사 이병주)는 연말을 맞아 지난 30일 대현동행정복지센터를 방문해 100만원 상당의 아기두유 100박스를 울산사회복지공동모금회에 지정기탁 했다.

김보나 울산광역시지역아동센터 지원단 단장이 지난 30일 제9회 사랑의열매 대상 ‘희망장’을 수상했다. 김 단장은 울산지역아동센터지원단장을 역임하며 울산사랑의열매와 적극적인 의사소통 및 협업을 통해 지역복지증진을 도모했다. 또한 울산사랑의열매 평가지원단으로 배분사업 심사 및 평가지원단으로 활동하며 효과적인 배분사업 진행에 기여한 공로로 희망장을 수상하게 됐다. 사랑의열매 대상은 사회복지공동모금회의 권위 있는 포상제도로 나눔 문화 확산 및 공동모금회 발전에 기여한 자에 대한 명예와 포상을 통한 예우, 소속감을 부여하기 위한 행사다. 정

국제소롭티미스트 울산태화클럽은 지난 29일 2023년도 적십자 희망나눔성금 200만원을 대한적십자사 울산시지사에 전달했다.

한진숙 백라갤러리연구소 대표는 지난 30일 열린 ‘울산광역시 2022 송년 시상식’에서 민선 8기 시정 가치 함양을 위한 이미지 창출에 기여한 공로로 시장 표창패(제3477호)를 받았다.

울산현대모비스피버스 프로농구단(단장 이승민)이 오는 8일 오후 2시 울산 동천체육관에서 열리는 수원 KT와의 홈경기에 선수단 팬 사인회를 진행한다. 현대모비스는 2023년을 맞이해 ‘선수단 팬 사인회’ 티켓 상품을 기획했다. 티켓 가격은 3만3000원이며 구매자에겐 선수단이 준비한 음료, 간식이 제공된다. 좌석은 1층 SS1-8구역으로 100개 한정이다. 또한 티켓 상품 구매자에겐 선수단 팬 사인회 참가권이 주어진다. 8일 홈경기 종료 후 실시되는 사인회에 구매한 티켓을 제출하면 입장 가능하다. 팬 사인회는 경기 종료 후 SS6,

울산현대축구단이 K리그에서 검증된 미드필더 김민혁을 영입하며 2023시즌 단단한 허리를 구축했다. 1992년생인 김민혁은 182㎝, 70㎏의 탄탄한 체격 조건과 뛰어난 드리블, 패스 능력을 갖췄다. 2014년 U리그 왕중왕전에서 광운대 소속으로 팀을 정상에 등극시키고 대회 최우수 선수상을 거머쥔 김민혁은 2014년 12월 FC서울에 입단했다. 이후 광주FC, 포항스틸러스를 거치며 경험을 쌓았고 2018시즌을 앞두고 성남FC로 팀을 옮겼다. 성남에서 꾸준한 출장 기회를 부여받으며 실력을 쌓은 김민혁은 상주 상무를 거쳐 2021시즌부터

2023년 새해가 밝았다. 1일 한반도 육지해안에서 가장 먼저 새해 일출을 볼 수 있는 울산 울주군 서생면 간절곶을 찾은 13만여명의 관광객들이 해안선을 가득 메운 채 새해 첫 일출을 맞이하고 있다. 김동수기자 dskim@ksilbo.co.kr

계묘년, 2023년이 밝았다. 새해는 울산은 물론 한국 경제가 토끼처럼 한 단계 도약하는 한 해가 됐으면 하는 바람이지만 안팎에 놓인 상황은 가시밭길이다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 긴 터널을 빠져나오는가 싶더니 고물가·고금리·고환율의 ‘3고(高)’가 한국 경제는 물론 울산 경제를 짓눌렀다. 2023년을 맞는 우리 국민들의 기대감 역시 세계 최저 수준이다. 한국갤럽에 따르면 올해에 삶이 좋아질 것이라고 응답한 국민은 12%에 머물렀다. ‘좋아질 것’ 31%, ‘나빠질 것’ 34%, ‘올해와 비슷할 것’ 27%다

울산시교육청 신임 부교육감에 최성부(55·사진) 교육부 평생직업 교육국장이 임명됐다. 시교육청은 이용균 부교육감의 후임으로 최성부 부교육감이 임명돼 2일부터 보궐선거전까지 교육감 권한대행 업무에 들어간다고 1일 밝혔다. 최성부 부교육감은 경남 출신으로 동아대 경제학과와 고려대 교육행정 및 고등교육전공 석사를 거쳐 1997년 7급 공채로 공직에 입문했다. 이후 교육부 혁신행정담당관, 홍보담당관, 군산대 사무국장, 교육부 대변인 등을 역임했다. 울산시교육청은 2일 오전 10시30분 대강당에서 최 부교육감 취임식과 2023년 시무식을 연

“대통령실 출입기자들은 윤석열 대통령에 대해 어떻게 평가합니까?” 윤석열 정부 출범 이후 정치권 인사는 물론 주변 사람들로부터 많이 받는 질문 중의 하나다.2023년 새해 아침이다. 집권 8개월째 접어든 윤석열 정부에 대해 국민들은 어떻게 체감하고 있을까. 실물경제에서부터 일자리, 고금리, 전기료 인상, 부동산 정책과 관련된 집값, 교육정책 등 피부에 와닿는 ‘체감지수’는 천차만별일 것이다.출입기자라고 해서 국정운영 전체를 꿰뚫어 볼 순 없다. 깊고도 광범위한 안목을 다 갖춘 것도 아니다. 더구나 대통령은 물론 수석비서관들과 수시로

계묘년(癸卯年) 새해가 밝았다. 지난 한해를 돌아보면 울산은 유례없는 위기에 직면했었다. ‘끝모를 코로나사태’ ‘러시아·우크라이나 전쟁 발발로 인한 글로벌 경제수렁’ ‘경기침체와 수요 둔화’ ‘고물가, 고금리, 고환율의 3고 현상’ 등 사회 전반적으로 불안과 고통의 연속이었다. 탈울산 행렬은 끊이지 않고, 고용 악화 신호도 곳곳에서 감지됐다. 서민들의 삶은 나아질 기미없이 팍팍해져만 갔다.이제 우리는 2023년 새해 출발선에 다시 섰다. 울산은 지난 수십년간 시민들의 헌신과 힘으로 각종 분야에서 수많은 ‘최고’와 ‘최초’, ‘최대’

본보는 계묘년 새해 들어 과거 본보에 소개됐거나 화제가 되었던 울산의 인물들을 찾아서 그들이 어떻게 살고 있는지, 근황을 알아보는 신년 기획물 ‘그때 그 사람’ 코너를 신설했다. 첫 번째로 걸어서 울산에서 서울까지 왕복으로 완주했던 울산의 한 고등학생(본보 2015년 2월2일자)의 8년이 지난 현재 근황을 소개한다.주인공은 서울 연세대학교 세브란스병원에서 신참내기 간호사로 근무하고 있는 최재혁(27)씨. 최씨는 8년전 울산경의고등학교 3학년 재학시절이었던 2015년 1월1일 아침, 옷가지 3벌과 양말, 내의, 세면도구, 휴대폰, 핫

영하의 날씨가 이어지고 있는 가운데 1일 울산 남구 선암호수공원 산책로에 얼음동산이 조성돼 눈길을 끌고 있다. 김동수기자 dskim@ksilbo.co.kr

최근 울산산업계와 공공기관의 최대화두는 단연 ‘안전’이다. 안전방안 구축이 각 기업 및 기관과의 생존과도 직결된다는 인식이 팽배해지면서 저마다 안전 노하우 수립에 사활을 걸고 있다. 산업계 안전은 울산도시 전체 안전과도 연계된다. 각 업체마다 가지고 있는 특색있는 안전방안 등을 찾아 타 기업체 등에 접목할 수 있는 방안 등을 모색해 본다. 이를 토대로 기업의 경쟁력도 높이고, 궁극적으로 울산이 안전도시로 도약할 수 있는 비법도 찾아본다. ◇4차산업 기반 Smart 현장 안전관리 시스템 구축 울산 남구 용잠로에 위치한 동서발전 울산발

권오갑(사진) HD현대 회장이 고물가·고금리 등 불확실한 경영환경을 극복하기 위해 임직원들이 하나가 될 것을 당부했다. 그는 2023년 키워드로 기술·환경·조화 등을 꼽았다. 권 회장은 신년사에서 “2023년은 우리에게 새로운 50년을 시작하는 의미있는 한 해가 될 것”이라면서 “불확실한 경영환경 속에서도 하루하루를 충실히 보내는 것부터 해 나간다면 더 강하고 단단한 조직이 만들어질 것”이라고 밝혔다. 권 회장은 2023년을 맞아 임직원들에게 기술·환경·조화 등 세 가지 키워드를 제시했다. 권 회장은 “기술의 중요성은 아무리 강조해